为进一步落实毕业生就业工作，精准破解就业难题，11月26日上午10:30，英文学院组织召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记、行政副院长蒋小军，综合办副主任曾维民，全体毕业班辅导员及我校就业中心郝晋娴老师共同参会，共商就业推进策略。

会议伊始，四位毕业班辅导员逐一汇报了所带班级学生的当前就业进展与就业信息上传情况，并就在推进工作中遇到的实际困难进行了梳理与反馈。随后，校就业中心郝晋娴老师就辅导员们提出的问题进行了逐一回应，并重点就就业信息系统审核中发现的共性问题与注意事项，同与会老师进行了深入沟通与交流，明确了信息填报的规范与标准。

会上，蒋小军院长进行了重点发言。他首先从2025届毕业生就业工作中总结经验教训，分析了当前就业工作的严峻性与复杂性，并肯定了现阶段学院就业工作取得的初步成效。蒋院长强调，面对2026届毕业生的就业工作，必须提前布局，精准发力。他特别希望学院就业工作对接专员、校就业中心的郝晋娴老师能够与毕业班辅导员们保持紧密沟通，协同作战，“同目标，共进退”，形成工作合力。

针对老师们集中反映的“就业信息审核认定”难题，如部分学生确在微小企业就业但受政策限制无法通过、多名学生真实在同一单位就业却被系统误判为“虚假就业”等情况，蒋院长明确指出，对此类问题不能简单地“一刀切”，要求大家在严格执行政策的同时，更要实事求是，主动作为。他指示相关老师要及时收集、整理这些特殊情况，积极向上级主管部门反映说明，寻求合理的解决方案，共同将2026届毕业生的就业工作做扎实、做到位。

郝晋娴老师对英文学院就业工作的细致开展表示认可，并充分理解基层就业工作的实际难度。她表示，校就业中心将全力支持英文学院的工作，愿意与学院并肩努力，优化流程，加强指导，共同完成2026届毕业生的就业工作目标。

本次推进会统一了思想，明确了方向，解决了实操中的诸多困惑。参会老师纷纷表示，将以此次会议为契机，以更饱满的热情、更务实的态度，全力以赴打好2026届毕业生就业工作攻坚战，助力学生踏上理想职业道路。

（文：刘媛媛 校对：曾维民 审核：蒋小军）