为全力促进2026届毕业生高质量充分就业，英文学院近期通过“内外联动、分类指导”的方式，构建起一套覆盖全员、贯穿全程的就业服务体系，在升学、公职、企业就业等多赛道取得显著成效。

聚焦多元发展，升学与公职指导精准发力

学院高度重视学生多元化发展需求，于9月连续举办两场大型指导活动。9月17日，举办“精准就业，职引未来”公职就业指导宣讲会，邀请资深专家为120名有意考公考编的学生深度解读招录政策、剖析典型岗位，并提供简历指导与面试模拟，强化学生的应试实战能力。9月22日，针对学业深造需求，学院举办考研宣讲会，为150名学生分析了英语专业考研趋势，提供了择校建议与跨专业备考策略，助力学子明晰升学路径。

深化校企合作，“访企拓岗”行动成效显著

学院领导主动带队，持续推进“访企拓岗”专项行动。9月，党委书记蒋小军赴广州走访鹏辉能源、广州数字科技集团，与两位校友高管深入交流，达成多项人才输送与专场招聘协议。10月，院长袁小陆、党委书记蒋小军又先后走访陕西亚玛跨境电商产业园与慧眼识图教育科技有限公司，围绕共建实习基地、人才定制培养、“分阶段、差异化”校企协同育人等模式达成系列合作共识，为学生开拓了跨境电商、教育科技等领域的优质实习与就业岗位。

搭建双选平台，秋季招聘会实现精准对接

9月24日，学院成功举办2026届毕业生秋季专场招聘会，近40家涵盖教育、外贸、科技、文化传播等领域的企业进校选才。学院前期严格筛选与企业精准对接，现场设立“简历门诊”与咨询点，提供精细化服务。招聘会现场气氛热烈，约60%的毕业生聚焦教育类岗位，外贸与科技类企业也备受青睐，实现了毕业生与用人单位的高效双选。

英文学院通过构建“升学有指导、公考有帮扶、就业有渠道”的多维工作格局，将持续深化就业服务内涵，助力学子勇往“职”前，成就精彩人生。

（文：刘媛媛 校对：曾维民 刘媛媛 审核：蒋小军）